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如何雙抓人才與定位，把握市場先機？

時間:2015-4-28 點擊:1655次
　　工作的忙碌、生活水平的提高，讓不少市民陷入一種困擾：久坐，肚子天大起來了、動得少，體質越來越差了
　　此時，一張傳單就能讓人心動起來：、、健身一算，也不貴，于是心甘情愿掏出腰包，走進健身房。健身房一派火熱景象。
　　然而，近幾年，健身房倒閉、老板跑路屢見不鮮，話題間斷。面對著前途未卜的健身房，消費者為何還愿意花大價錢購買兩年卡、五年卡甚至是卡?健身行業的境況如何?行業的前景又在哪里?究竟是什么造成了這個行業的困境?健身館又該如何突破困境?
　　投資者與經營者分離是一種尷尬
　　對于造就行業困境的原因，小編得到的答案驚人的一致：投資者與經營者分離是造成健身館經營困境的重要因素。
　　在健身行業，很多投資的老板并不懂健身館經營，一般會聘請專人負責經營，與此同時，問題就會出現。從事健身行業多年的負責人告訴小編，經營者一般看到的是眼前的業績，而不是健身館的長期。比如這個月為了完成業績量，經營者會做一些額外的活動賣低價卡，銷售人員、教練、經營者拿走了提成后，所剩的經費比原來要少，還要支付基本運營需求，老板就很難賺到錢。
　　為了拼業績，健身館經營者會大量地銷售年卡五年卡、十年卡甚至是卡。以兩年卡為例，如果一年卡是1000元/年，為了拉攏客戶，很多健身房會推出1500元兩年的套餐，這樣一來，雖然健身館一次性拿到的金額較大，但其年的開支金額就要減半，如此惡性循環，自然會陷入經營困境。而五年卡、卡等則是大的經營陷阱。同時小編也提醒，不建議購買時間超過兩年年限的健身年卡。
　　人才缺失是行業的門檻
　　對于健身行業來說，它不同于其他行業，他有其性，其一，專業性是其所有工作人員需要掌握的，專業術語強。其二，外在形象也是行業內門面，連自己都是另類性，如何去說服別人呢?
　　一般來說，健身行業從業者分為幾類：
　　1、愛好者變成了從業者。從一個喜歡運動，愛好運動，在運動的過程中看到市場潛力，加入到專職行業中。
　　2、體育院校畢業生。這部分群體比較，在剛畢業的羈傲不遜，到后社會大環境對專業性的較小需求，碰的頭破血流的，回流健身行業中。
　　3、退役運動員及退役軍人等。
　　人員缺失比較嚴重，尤其專業的管理人才，因其性，對外行業的youxiu管理人員的引進也是排斥，等等，制約行業的，。
　　專業性，功能性是行業的前景
　　服務周到、硬件齊全，這樣的健身館就夠好了嗎?
　　現有的健身館，還有待提高。從健身館的功能而言，可以分為三個層次：層是健身，即通過鍛煉身體達到提高體質的效果;層是健身，即通過科學合理地健身達到塑造體形的效果;第三層是健身，即通過健身，對一些進行，如頸椎、腰椎等常見。
　　而如今，市場上的健身館基本處于、二層次。目前，能夠提供健身服務的健身機構不是很多。
　　其實，健身功能是具有廣大市場的。層來看，如果是純粹地鍛煉身體，戶外就能滿足需求;層的健身，追求的肌肉、的身材需求畢竟少數;而第三層的健身是有廣大需求的，如今，隨著工作、生活壓力的增大，越來越多的人處于亞狀態，就以長期久坐而造成的頸椎、腰椎病來說，大部分辦公室人員都患有或是存在潛在頸椎腰椎病的威脅。因此，這部分市場，不容小覷。
　　而如何把握住健身的市場?健身會所要做好準確的功能定位;其次要在人才上下些功夫，能夠提供健身的健身教練，需要是兼備知識、營養知識的專業健身指導人才。

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